HBI (HANES Brands Inc)，是總部位於北卡羅來納州溫斯頓 - 塞勒姆，世界排名前三大的服裝經銷商，該品牌與其他國際大廠一樣，有專屬的驗廠標準：Global Standards for Suppliers (GSS)，中文可翻譯為全球供應商標準，所以一般客戶所提到的 HBI GSS審核其實就是Hanes全球供應商審核，有些客戶也會稱該驗廠為GSS驗廠。
HBI在美國本土有內衣和運動服裝品牌，包括 Hanes、Champion、Playtex、Bali、Maidenform、JMS / Just My Size、Wonderbra和Gear for Sports。在非美國國家或區域如美洲、歐洲、亞洲、澳大利亞和南非，有像是DIM、Nur Die / Nur Der、Lovable、Abanderado、Shock Absorber、Zorba，Sol y Oro，Rinbros，Track N Field和Ritmo等品牌
一般比較熟知的品牌為 Champion，因此有些工廠說被要求 Champion驗廠，其實就是 HBI GSS驗廠，HBI驗廠的主要內容包含社會責任和反恐要求，只要是上述品牌的製造商都有機會被要求執行。
HBI GSS驗廠的 11個主題：
HBI GSS稽核查檢項目主要圍繞著以下 11個主題：
- 就業實踐 Employment Practices
- 童工保護 Child Labor
- 合法工資、加班費給付 Compensation
- 不歧視 Nondiscrimination
- 強迫勞動 Forced Labor
- 結社自由和集體談判權利 Freedom of Association and Collective Bargaining
- 健康與安全 Safety and Health
- 工作場所騷擾或虐待防治 Workplace Harassment or Abuse
- 工時合法性 Working Hours
- 環境保護 Environment
- 反貪腐 Anti-corruption
共涵蓋 188個題項，每個題項的評分有分為3、2、1及0分，目前一般可合格交貨的標準多落在300分左右(滿分564分)。
其中有幾個被視為「零容忍」的要求，若違反則會直接倒扣40分，列舉如下：
- 廠內未有足夠數量的滅火器（走路超過50英尺才能達到或未達當地法律的要求）安裝不正確，且標識不清楚不易獲得；
- 所有宿舍樓未每六個月進行一次疏散演習並記錄；
- 消防通道不符合當地消防安全法規；
- 每個員工未有權使用至少 2個分開的緊急出口；
- 所有消防口未始終解鎖；
- 疏散路線未在所有宿舍建築中張貼，未有清晰易懂的指示讓同仁清楚如何在緊急情況下離開宿舍；
- 員工未獲得法定最低工資；
- 所有工作只能在經過授權的設施中進行，在任何情況下都不得在家中進行；
- 員工護照由公司管理層持有；
- 公司僱用法定年齡以下或15歲以下(以較大者為準)的員工；
- 員工有遭受身體虐待的證據；
- 員工有被性虐待的證據；
- 工廠因為員工有工會會員身份而有僱用或僱傭條件的限制；
- 解除紀律或終止僱員行使結社自由的權利；
以上是 HBI GSS驗廠要求的簡易說明，提供給有被要求的企業參考，任何驗廠上的問題都歡迎與領導力企管顧問聯繫與討論：
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素材來源: Photo by Waldemar Brandt on Unsplash
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