台灣疫情尚未解封，現階段還有許多勞工的工作形式屬於在家辦公（Work from Home, WFH），隨著今年第6號颱風「煙花」往台灣逼近，「居家辦公情況下，颱風假該不該放？」迅速成為大家爭論的焦點！
依據勞動部所發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」：勞工在颱風天出勤可能產生危險（包括居住地、上下班必經之地或工作地），若停班，勞工可不出勤；但是，若雙方原本就約定居家上班，勞工本就不需要外出上班，理當也不會因颱風停班受到影響，因此仍要照常提供勞務。
燈愣！ISO顧問答案揭曉：“ 原則上，就算宣布放颱風假，還是必須居家辦公的 ”
雖然法規有明確規定，但還是建議雇主能先與勞工進行溝通，針對政府若宣布放颱風假，公司還要不要繼續依法出勤上班或是自行約定放假，以建立良好的勞雇關係。
若還是決定繼續居家辦公，雇主則可依循「居家工作職業安全衛生參考指引」，進行勞工居家辦公的風險評估及事前進行相關教育訓練，並確保勞工在颱風天居家辦公的緊急應變措施得以有效執行。
另外，在颱風天避難時，又該如何同時遵守防疫措施呢？陳時中部長建議，還是希望民眾在戴好口罩的前提下，進行相關避難行為，但須同時注意，千萬不要在避難過程中，回去找口罩而發生意外，還是要以“生命安全為第一考量”
▼ 阿中部長貼心小叮嚀 / 圖片來源：插畫家Tonn Hsu許彤
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