守衛你的情緒界線:溝通減壓法十招,讓人際關係不再左右為難、疾病不上身

這本書是 2017 年發行的,我是在圖書館的角落中發現到它,引起我的興趣原因是作者職涯的複雜性,作者的職業不斷的改變,最初是一位業務主管,有家庭後成為全職家庭主婦,後來到孩子學校當翻譯義工,機緣巧合下就讀心理諮商的研究所,畢業後發現飲食與心理的密切關係,成為了營養治療師,後來出版社找到她,又多了一個身份-作者。

書中提到:「你的情緒、你的壓力,能深切且真實的影響你的健康。」成語中的肝腸寸斷、大動肝火、忐忑不安及血脈賁張等,都是情緒影響了身體的形容,但情緒的出現並非壞事,情緒是身體的防禦警報,所有的負面感受都是為了「保護」而產生,是人體天然的防禦屏障。透過情緒,能提供我們做事的方向,與前進的方式,避免往錯誤的方向前進。

書中提到「情緒界線」一詞,每個人的情緒界線中有價值觀、喜好、思想、夢想等,出現在腦中的事情都在界線內。但當我們將他人的界線當作自己的界限時,界線的差異就會導致情緒的產生,可能會出現生氣、失望等情緒,當我們越過他人的界線,就是一種侵犯及綁架的作為。

每個人都有界限,因為界線看不見也摸不著,所以人們很容易出現越過他人界線或他人越界的情況。這時情緒就會被引發,告知我們需要去處理,良好的溝通要包含自我情緒的傳遞及只說自己界線的事情,如果溝通的內容是去評論對方界線內的價值觀、喜好、思想、夢想等,那這場溝通注定不會有好下場。

溝溝通時應先將自己的界限定義出來,例如他人對我做的事情(我的界線)、他人對我做這件事情的用意(對方界線)、我的感受(我的界線)、對方的感受(對方界線)等,將自己界線中的事情說出來,才能進行一場有意義的溝通。

當情緒被說出來、表達出來,它就不再屬於我,而是進入公共領域,會影響他人了。所以「情緒」不等於「情緒表達」,情緒不應被審判,但表達情緒的方式要規範,人如果沒有情緒規範,那就與動物沒有差別了。

COMMENTS

名稱

五十道問題,13,其他,2,社會責任驗廠/供應鏈安全,31,食品安全,54,溫室氣體盤查標準,21,資訊安全,20,顧問觀點,45,CSR,27,FMEA,44,IATF與車用標準,24,ISO 13485&醫療器材,17,ISO 9001,30,ISO/IEC 17025,3,OH&S職安衛,23,QC080000,1,RBA(EICC),8,
ltr
item
ISO 顧問職人: 守衛你的情緒界線:溝通減壓法十招,讓人際關係不再左右為難、疾病不上身
守衛你的情緒界線:溝通減壓法十招,讓人際關係不再左右為難、疾病不上身
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgldBcDpmnOrjNO3tZOmLORttJReC_twQ1oWexe0TxXg48WhU33LRcSuiMPDx3tNqYK7X0Q3od7iE_ZVox48oZhFnPPKL-6wbp8DAKWQyMNX6fQWw_MmfKLM81YPlOXkOmTgucQ9uaFnPHAHB2J61u8T1OkyfKv1msrP9UQG18KkFAQSew7zY_JOWzGKcwf/s16000/%E9%A1%A7%E5%95%8F%E8%AE%80%E6%9B%B8%E5%BF%83%E5%BE%97-12.jpg
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgldBcDpmnOrjNO3tZOmLORttJReC_twQ1oWexe0TxXg48WhU33LRcSuiMPDx3tNqYK7X0Q3od7iE_ZVox48oZhFnPPKL-6wbp8DAKWQyMNX6fQWw_MmfKLM81YPlOXkOmTgucQ9uaFnPHAHB2J61u8T1OkyfKv1msrP9UQG18KkFAQSew7zY_JOWzGKcwf/s72-c/%E9%A1%A7%E5%95%8F%E8%AE%80%E6%9B%B8%E5%BF%83%E5%BE%97-12.jpg
ISO 顧問職人
https://isoleader.blogspot.com/2024/11/blog-post_68.html
https://isoleader.blogspot.com/
https://isoleader.blogspot.com/
https://isoleader.blogspot.com/2024/11/blog-post_68.html
true
6368582460553403133
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy