
研究顯示,CDP A 級企業較多著墨之議題與問卷議題的重疊率高達 70%,遠高於 B 級(50%)與 C 級(40%)企業,這說明了領先企業在資訊揭露與策略布局上,更精準地貼合國際評鑑機構的要求。這些企業不再僅關注自身營運,而是將治理框架擴展至整個價值鏈,並透過數位技術提升環境績效的透明度。
領先者的致勝實踐
上述四個共同的關鍵議題,包括「供應鏈管理」、「能源管理」、「溫室氣體淨零排放」與「風險管理」,反映出國際評鑑與臺灣企業策略布局現聚焦在「以氣候為中心」的治理框架,並嵌入價值鏈經營及管理思考。其中「供應鏈管理」、「溫室氣體淨零排放」及「能源管理」這三個議題在 CDP 問卷本身以及 A、B 級企業詞頻數更是皆位列前五名,可見其重要性。因此本文將透過解析研究樣本中的領先企業在「供應鏈管理」、「溫室氣體淨零排放」及「能源管理」這三個議題中所設定的目標、採取的核心行動,以及達成的具體成效,供做案例標竿學習。
- 供應鏈管理
在供應鏈管理上,A 級企業的重點聚焦於於氣候韌性與能力建構,並將減碳要求擴散至價值鏈上下游,向綠色供應鏈穩步邁進。

表1 A級企業供應鏈管理之目標、行動與成果
資料來源:2024緯創、日月光、聯電永續報告書
- 溫室氣體淨零排放
為了確保淨零執行力,A 級企業的氣候行動特點包含有高層治理作為、數位科技運用及財務激勵機制,將減碳目標轉化為具體的管理工具,從產品設計到供應鏈議合,全方位落實氣候行動。

表2 A級企業溫室氣體淨零排放之目標、行動與成果
資料來源:2024緯創、日月光、聯電永續報告書
- 能源管理
A級企業將能源管理視為核心議題,採能效提升與加速再生能源採購雙軌並行模式。

表3 A級企業能源管理之目標、行動與成果
資料來源:2024緯創、日月光、聯電永續報告書
結論
綜觀領先企業的實踐,可看出共同關鍵在於將數位科技與永續議題整合運用,透過數位科技實現綠色轉型。永續發展與轉型就像是一場馬拉松,包含CDP在內的眾多國際永續評鑑就像是國際公認的賽道標準,領先者則是那些不僅配備了數位工具(數位轉型),還將獎勵機制(高層獎酬連結)與後勤支援(供應鏈管理)連結發揮綜效運用的企業。儘管目前大家都在衝刺氣候減碳這段賽程,但未來的賽道將會延伸到面向更廣的自然資本與生物多樣性,唯有提早調整步伐與節奏的企業,才能真正達到與環境共好的永續經營。
參考資料
- 【解讀CDP看見永續競爭力的共同語言】
- 【永續評鑑的策略洞見】CDP篇
- 《緯創資通2024年度永續報告書》
- 《日月光投控2024年度永續報告書》
- 《聯電2024年度永續報告書》
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