兆豐金融控股公司（兆豐金控）於 2002 年成立，同年在臺灣證券交易所掛牌上市，肩負著成為「亞太金融業永續典範」的願景，集團成員包括兆豐銀行、兆豐證券、兆豐票券、兆豐保險、兆豐投信、兆豐資產管理和兆豐創投七家子公司，形成了完整的金融服務生態系統。以「尊重包容、專業信賴、誠信當責」為經營理念，秉持對員工、客戶及股東等利害關係人創造價值與利益的使命。
為了響應我國政府的新南向政策，兆豐金控長期致力於把握亞太經濟擴張的機遇，發展財富管理業務，推動科技化與數位化的金融發展。2023 年底受金管會邀請，兆豐金控正式加入「永續金融先行者聯盟」。
永續策略藍圖的誕生
2023年9月雷仲達董事長上任後即成立了永續策略部，專責規劃企業ESG（環境、社會及治理）藍圖及永續發展委員會的運作，落實由上而下的管理模式。以「發揮正向影響、引領永續發展」為使命，堅持「尊重包容、專業信賴、誠信當責」，致力於履行對自然環境、社會、投資人、客戶及公司經營的承諾，逐步形塑企業永續文化，並深化員工的ESG意識。
▲ 圖來自於 2023兆豐金控永續報告書
兆豐金控的永續策略藍圖涵蓋財務及業務客戶、內部程序以及學習與成長三大構面。
構面一：財務及業務客戶
- 擴大資本資產規模，提升金控集團地位
- 強化海外各項業務，發掘台商移動商機
- 鞏固企金外匯優勢，深化集團交叉銷售
- 發展消金財管業務，擴充集團有效客戶
構面二：內部程序
- 提升公司治理標準，追求集團永續發展
- 提高集團經營效率，優化營運提高報酬
- 強化集團風險控管，落實內外法令遵循
- 保護集團智慧財產，加強數位資訊投入
構面三：學習與成長
- 激勵提升員工價值，培養增加數位人才
- 建立集團數位文化，鼓勵各項研發創新
在永續發展委員會的監督下，兆豐金控積極投入六大資本（財務資本、製造資本、人力資本、智慧資本、社會與關係資本及自然資本），透過永續發展委員會旗下五大工作小組：環境永續小組、社會共榮小組、員工關懷小組、永續金融小組、公司治理小組，將投入轉化為實際產出，有效回應利害關係人的期待，擴大永續投資效應。
▲ 圖來自於 2023兆豐金控永續報告書
ESG優異表現與未來展望
兆豐金控以「跨幣、跨境、跨資產及跨售」策略與「專業信賴、誠信當責」理念，穩定成長並支持政府新南向政策，推動亞太財富管理與數位金融發展。兆豐金控 2023 年的亮點包括積極推動永續金融、環境保護與社會責任，透過設立專門的永續策略部門，強化ESG治理架構，並在碳中和、環境保護、數位金融、社會共榮等方面取得顯著成就。兆豐金控持續參與國際倡議，並獲得多項重要獎項，彰顯其在企業治理、環境永續及社會責任方面的卓越表現，永續重點績效可參考兆豐金控官網。
在面對瞬息萬變的市場環境及國際局勢下，兆豐金控將以跨境平台串聯資源、服務及金流，為客戶提供完善的一站式服務，繼續透過接軌國際倡議，實現「發展環境永續」、「促進社會共榮」及「落實責任治理」的三大永續發展策略主軸，積極強化公司的永續策略及方案，運用金融影響力引領投融資客戶朝向永續發展，致力實現「幸福兆豐，再創巔峰」及「發揮正向影響，引領永續發展」的目標。
顧問總結
兆豐金控在 2023 年制定了全面的永續策略藍圖，展現其成為亞太金融業永續典範的決心，並透過設立專門的永續策略部，推動ESG發展。兆豐金控在環境保護、數位轉型及社會責任方面取得顯著成就，並持續參與國際倡議，為企業的永續發展奠定基礎。訂定清晰且具體的永續策略對企業來說至關重要，有助於提升競爭力，確保長期穩定發展。
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首部曲： 永續策略：企業未來發展的關鍵
二部曲：
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